Quelle part de votre bénéfice vous revient ? Testez les voies.
Un chiffre, quelques réponses. Voyez ce qu'un dirigeant de société belge garde aujourd'hui, et ce que le même bénéfice donne quand chaque voie légale est remplie dans le bon ordre.
Votre société cette année
Revenus moins coûts, avant votre salaire, les dividendes et l'ISOC.
Estimation pour un dirigeant unique en Flandre, revenus 2026, sans autres revenus. Le calcul réel de Counzel lit votre grand livre, vérifie chaque limite et tient le résultat à jour quand la loi change.
plus € 4.500 par an dans votre pension, taxés à la retraite
Le taux de 20 % ne demande que € 43.500 de salaire à ce bénéfice — la condition est 51.000 € ou le bénéfice imposable si celui‑ci est plus bas. Payer plus de salaire coûterait plus en IPP qu'il ne ferait économiser en ISOC.
Ce que chaque voie met dans votre poche, et ce qui y passe
Classées par la part de chaque euro qui vous revient à ce bénéfice, la meilleure d'abord. Les voies déductibles pour la société sont taxées une fois ; un dividende l'est deux fois. Counzel remplit les voies les moins chères jusqu'à leur limite, puis envoie le reste par le dividende.
Voir le calcul complet
| Ligne | Aujourd'hui | Optimisé | Règle belge vérifiée |
|---|---|---|---|
| Salaire brut | € 36.000 | € 44.000 | ✓ débloque le taux de 20 %art. 215 CIR 92 |
| Cotisations sociales | − € 7.400 | − € 9.000 | indépendant, déductibles |
| IPP sur le salaire | − € 4.500 | − € 7.100 | barème 2026 · 7 % de communale |
| Indemnité forfaitaire de frais | € 0 | € 600 | ✓ frais propres à la sociétéart. 32 al. 2 1° |
| Recharge VE à domicile | € 0 | € 3.000 | ✓ VE de société · tarif CREGcirc. 2021/C/115 |
| Droits d'auteur | € 0 | € 18.900 | ✓ plafond 30/70 · 15 % après frais forfaitairesart. 17 §1 5° |
| Pension EIP | € 0 | € 5.300 | ✓ règle des 80 % (estimation)art. 59 · 195 |
| Loyer du bureau à domicile | € 0 | € 4.800 | ✓ sous le seuil de requalificationart. 7 · 32 |
| Bénéfice imposable | € 84.000 | € 43.500 | |
| ISOC | − € 21.000 | − € 8.700 | 25 % → 20 %art. 215 |
| Bénéfice après ISOC | € 63.000 | € 34.800 | |
| Voie de sortie | Dividende ordinaire | Dividende VVPRbis | précompte de 18 %art. 269 §2 |
| Précompte à la sortie | − € 18.900 | − € 6.300 | 30 % → 18 % |
| Total impôts et cotisations | € 51.800 | € 34.000 | |
| Dans votre poche | € 68.200 | € 80.700 | |
| Dans votre pension | € 0 | € 4.500 | taxée à la retraite |
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Modèle illustratif pour une société à dirigeant unique en Flandre, revenus 2026, sans autres revenus personnels. Barème IPP 25/40/45/50 % avec la quotité exemptée de 10.910 € et 7 % de taxe communale ; cotisations sociales d'indépendant 20,5 % jusqu'à 79.000 € puis 14,16 % jusqu'à 116.000 € ; ISOC 20 % sur les premiers 100.000 € quand un dirigeant perçoit 51.000 € ou le bénéfice imposable s'il est plus bas (art. 215 CIR 92), 25 % sinon ; VVPRbis 18 % à partir du 1er mai 2026 (art. 269 §2), dividende ordinaire 30 % ; réserve de liquidation : cotisation de 10 % quand le bénéfice de l'année est mis en réserve, précompte de 9,8 % à la distribution après trois ans d'attente, 0 % en cas de liquidation (art. 184quater, 219quater, 269 §1) — les réserves déjà au bilan gardent le taux de leur année et ne changent que le moment où l'argent vous parvient ; droits d'auteur dans le plafond 30/70 et la première tranche de frais forfaitaires, taxés à 15 % après 50 % de frais (art. 17 §1 5°) ; loyer du bureau à domicile taxé comme revenu immobilier (art. 7, 32) ; EIP dans la règle des 80 %. Pas un conseil fiscal. Counzel prépare ; vous décidez.